Isso está virando neurose, eu sei, mas eu me irrito cada dia mais com quem não sabe andar de elevador. Francamente! Em vez de gastarem horas e mais horas com psicotécnicos caríssimos, os departamentos de recursos humanos das empresas deviam, antes de mais nada, levar todos os candidatos (a qualquer vaga de qualquer setor) para uma volta de elevador. Apertou os dois botões, tentou entrar antes de a pessoa que está lá dentro sair... obrigado e adeus! E se pegar elevador pra subir ou (pior!) descer um único andar: bota na lista de inempregáveis nesta vida.
E isso que acabou a TPM ;-)
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